近年来，各地助残设施与残疾人关爱服务体系整体上更加完善，政策不断细化、优化，社会各界对残疾人民生保障体系的重视程度也明显提升。有的地区上线了视障版、轮椅版“无障碍地图”，有的地区开通、升级了政务服务网站及App的无障碍模式，还有的地区将无障碍环境建设提升到“无障碍城市”建设层面，这些举措受到了广泛的社会好评。
五月十七日，在湖北省武昌站，民警和铁路工作人员帮助行动不便的旅客出站。五月十八日全国助残日，各地开展丰富多彩的助残日活动。新华社发（赵军摄）
持续推进无障碍环境建设，正在让城市变得“更有温度”。看似寻常的“一小步”，对残障人士来说，却是融入社会生活的“一大步”。不过，要让无障碍环境真正实现在“无碍”中见“有爱”，还有很多工作要做得更精细、更扎实。
从残障人士的视角出发，无障碍环境建设仍然存在“卡点”——有的电梯间不够宽敞，乘坐轮椅进出电梯时处处碰壁；有的超市门外设置了阻拦购物车的矮护栏，坐在轮椅上不得不绕行一大圈。盲道被车辆侵占，无障碍洗手台太高，导盲犬进入公共场所受阻……这些可能遭遇的难题，让不少残障人士对走出家门“不是不想，而是不敢”。
“无障碍”不止于物质环境，也包括信息环境。随着技术飞速发展，人们获取信息的渠道与手段越来越多，但盲文读物、有声读物、手语翻译、无障碍版出行导航及药品说明书等公共服务仍然是稀缺产品。无法平等融入信息环境，不仅影响残疾人的精神文化生活，也难免对其就业竞争力造成损害，甚至容易使他们与社会产生疏离感、割裂感。
更好保障残疾人权益，建设更“有爱”的环境，需要我们聚焦政策落地实效，只有“软硬兼施”打通“最后一公里”，才能更好消除残疾人融入社会的壁垒：一方面，全社会需要发挥合力，做好无障碍环境建设这项基础工作，让无障碍设施布局更加科学合理、无障碍环境得到更好维护；另一方面，也要构建畅通的信息无障碍环境、打造好“数字盲道”，用新技术为无障碍数字文化服务赋能。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，要解决残障人士的急难愁盼问题，更需要沉下心来换位思考、调查实践。走进一线，对无障碍环境建设进行体验调研，才能推出更多接地气、有温度的好政策，真正把扶残助残工作办到残障人士心坎上，建起“无碍”且“有爱”的社会环境。
“平等看见”，凝聚起“残健共融”的共识｜助残三连评
来源：5月19日《新华每日电讯》
作者：新华每日电讯评论员白佳丽
“平等看见”，是对残障人士最深的尊重。
记者曾采访过一位高校听障教师，记得她一字一顿地说过：“作为残障人士，最大的心愿其实很简单——希望和大家一样正常工作、生活，不被‘特殊看待’的目光打量。”从“特殊看待”走向“平等看见”，是社会认知的升级。
我们看到，近年来不少关于残障人士的影视作品不再只是渲染苦难，而是展现他们与健全人一样炽热的生命力。我们也看到，越来越多优秀的残障人士出现在新闻报道中，从首位盲人全国人大代表王永澄“指尖履职”，到巴黎残奥会上“无臂飞鱼”郭金城游50米几乎全程不换气，他们不仅是残障人士的榜样，也是我们所有人的榜样。
“场景共融”，是最暖心的便利。
在校园、职场、公共空间，越来越多“去特殊”的场景正在重塑残健互动的模式。有的小学成立了手语课堂，让孩子们从小就掌握一种“新语言”，能够交到“新朋友”；在无障碍观影厅里，轮椅使用者与健全观众可以共享一束银幕光影；在公共场所中，“邻里共享空间”等也在不断消除人为制造的“特殊看待”边界。
消除就业“隐形门槛”，还得从“更新观念”开始｜助残三连评
来源：5月19日《新华每日电讯》
作者：新华每日电讯评论员尹思源
破除残疾人就业的“隐形门槛”，要从重新审视“关爱残疾人”的实践逻辑开始。这些年，一种吊诡的现象正在滋生：一方面，越来越多人加入扶残助残队伍之中，“关爱残疾人”的理念深入人心；另一方面，一些残疾人却只能被健全人设立的“统一标尺”丈量，被困在“弱者叙事”的刻板印象之中。细细想来，当我们着重强调残障群体的特殊性，一味突出“帮扶”和“优待”，何尝不是在残疾人身边筑起了一道“善意的高墙”？
只有理顺了“关爱残疾人”的实践逻辑，才能更好消除对残疾人就业能力的误判。提到残疾人，一些人总会将他们和“残缺”联系在一起，但盲人青年“用耳编程”，敲出“数字盲道”；肢残女孩“以嘴为指”，电商平台越做越大等励志故事不断刷新公众认知。残疾人用自己的努力屡屡证明，当就业形态从流水线走向创造力工坊，从比拼体力转向智慧竞技，他们完全有能力成为新就业形态的生力军。
（来源：搜狐资讯） 
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