《劳动合同》模版
甲方（用人单位）：______
地址：______
法定代表人/负责人：______
乙方（劳动者）：______
身份证号码：______
住址：______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）合同。
（1） 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2） 无固定期限：自____年____月____日起。
（3） 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位（工种）工作，完成该岗位所承担的工作内容和任务。
2. 乙方的工作地点为______________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行________（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资为________元/月（或________元/小时），支付时间为每月____日。
2. 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，并定期进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合法律规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。
3. 本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因违约给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
九、争议处理
1. 因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1._________。
2.____________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人/负责人（签字）：
签订日期：____年____月____日
请注意，以上模板仅为示例，具体条款应根据实际情况和法律法规的要求进行调整。在签订劳动合同时，建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。